职位描述:
1. 全面负责实验室日常技术管理工作,参与实验室管理体系的建立、运行和维持。
2. 全面掌握实验室的检测技术的发展方向,确定技术活动的方法和职责,制定技术活动的计划,协调检测工作中的技术问题,承担技术活动结果的相应责任,组织实验室人员正确贯彻执行国家标准、技术规范、标准化管理规定。
3. 制定比对和能力验证计划并主持能力验证工作,负责维持《检测结果质量控制管理程序》的有效性。
4. 收集国内外技术标准资料,组织各类检测方法的确认和作业指导书、检测报告、原始记录等各类技术纪录格式的组织编制、审核和维持工作。
5. 负责检测工作所需环境条件和设施配置的实施推进和技术审核,使设施和环境符合检测工作的技术要求。
6. 主持对客户要求、标书和合同的评审,并与客户签订检测协议。
7.组织制订量值溯源计划和仪器设备及标准物质的期间核查计划并监督实施。对新增和主要仪器设备的更新提出技术可行性意见并负责组织相应的验收工作,对标准物质的采购进行监管。
8. 负责维持检测结果质量控制和检测样品管理的有效性,确保现场检测符合有关技术要求。
9. 负责对出现特殊例外情况下不得不偏离有关检测程序开展检测的申请进行审批。
10. 负责对新增检测项目组织实施,负责仪器设备自检规程、仪器设备使用操作作业指导等文件及仪器设备的检定和校准计划的编制、审批等工作。
11. 对可能存在的检测质量问题安排追溯或及时的反馈,根据反馈信息《不符合检测工作的控制程序》组织实施纠正并建立预防措施,配合质量主管进行质量申诉或投诉中有关技术问题的处理。
12. 负责人员专业能力建设,组织制定实验室检测员培训、考核计划,并组织检测员培训、考核,对检测员的技术能力进行评价并提出提升建议。
13. 负责组织并监督测量不确定度评定的执行情况。
14. 对分包方技术能力进行确认。
15. 参加高层管理会议和管理评审工作。
16. 代理经理的职责。