职位描述：

1、建立并完善公司的培训制度、培训体系和相关培训流程

2、根据公司的年度战略需求，制订相应的培训计划，对销售前端和业务后端的培训支持

3、对公司各业务板块销售人员进行心态、技能和知识方面的培训

4、负责对公司新发布产品制作培训课件，提炼产品的利益点和销售话术

5、对培训课题，开发相应试题和考卷，对培训结果进行综合性分析

任职要求：

1、大专及以上学历，1-2年以上培训工作经历，汽车行业内训师岗位工作经验优先。

2、熟悉员工培训制度建设方法及操作流程，有培训规划课程开发等经验。

3、依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有实际的员工职业生涯设计。

4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件

联系人：马小姐