一、工作职责：

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

2、组织研究、拟定公司营销、市场拓展规划；

3、负责公司各区域销售的日常管理、制度建设、团队完善；

4、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

5、依据市场的变化调整产品的销售方式，并及时组织相关的人员的培训。

6、依据市场的变化，适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划，并提出合理性建议。

7、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

二、任职资格：

1、教育背景： 本科以上学历，市场营销方向；

2、工作经验：5年以上企业市场或销售管理工作经验，担任过市场或销售管理类中层及以上职务。

3、技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知；

◆有较强的市场感知能力、分析能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力；

4、工作态度:

◆工作努力，积极进取，责任心强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力；

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。