岗位职责：

1、制订年度区域内销售目标、分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售任务的完成。

2、做好重点市场、重点客户的开发和维护工作，直接参与重点市场、重点客户的开发和管理。

3、计划、组织好所负责省区的各类推广会议，并利用公司资源按计划实施，重要市场、重点工作要亲身参与。

4、管理、激励、培训部下，带领团队积极开展各种宣传促销活动拉动市场需求。

5、根据公司要求收集市场信息、产品信息，为公司调整营销战略、引进新产品提供依据。

6、直接管理副经理、区域销售经理，并指导其有关销售政策、计划的制定并监督执行，指导区域经理完成有关销售任务。

7、对销售总监负责，不定期向销售总监汇报工作进展、思路、计划。

职位要求：

1、年龄28-35岁，大专以上文化，市场营销、企业管理类专业。

2、有三年以上同行业销售管理经验，在当地区域内两年或以上渠道销售经验及销售团队管理经历，有过电工、照明、水管、电线、厨卫等水电相关工作经验。

3、做事积极主动，责任感强，能够承担较大的工作强度与压力，能适应长期驻外，能承受增长性销售目标的挑战。

4、有较强的行业销售经验或渠道开发经验，在所应聘省份有渠道客户资源的优先聘用良好的人际资源和销售网络资源。

5、关心部下，有较强的沟通能力和计划组织能力、较强的演讲能力、较强的管理团队和激励团队的能力。

工作地址

重庆