岗位职责：

1、参与并执行公司市场营销策略的制定、对区域市场的开拓；

2、制定本区域营销计划、分解销售目标；

3、分析和开发市场，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场，搞好售后服务；

5、控制所辖区域办事处费用开支；

6、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标，并处理好客户投诉；

对下属人员进行培训、指导工作，评价并协助制定和实施绩效改善计划；

岗位要求：

1、熟悉招投标流程，有一定的招商经验，工作经验2年以上

2、具备全面深刻营销知识和技能，有一定的OTC和商业资源

3、有良好的沟通组织协调能力及出色的市场分析洞察能力。

4、能吃苦耐劳，适应出差。

公司福利待遇

薪资待遇：底薪+提成+季度奖+福利（餐补，不定期聚餐，旅游等）

购买社保