一、我们能提供：

- 高度体验式的成长环境，在帮助你提升自身软实力的基础上，成为专业的软实力业务拓展人员；

- 行业内有竞争力的报酬；

- 一个充满活力、践行各种软技能从而让每个成员不断完善自我的人文环境。

二、基本要求：

- 2年以上销售“无形服务”的经验：拥有一定的不依赖有形产品完成向企业客户销售目标的经验；

- 本科及以上学历：能够快速理解较为复杂的知识且能以自己的方式向客户阐明其价值；

- 超越业绩导向：不局限于达成个人业绩，更是发自内心地热爱自己的工作，热爱帮助他人，愿意持续提升自己，能够通过运用良好的软实力领导自己和影响他人；

- 上进心和责任心：对自己的职业发展有长期规划和足够的耐心，在各种情境中拥有足够的上进心和责任心。

三、 我们期望你已经或愿意拥有这些我们为团队成员培育并践行的能力：

- 能够接受全新的销售管理理念，以团队合作的方式，达成超越个人业绩指标的结果；

- 以进取心、主动性和积极性、创造力和良好的软实力处理复杂情境，影响客户并获得信任；

- 认同软实力工场的核心价值观，能够发自内心地为个人和团队的成功付出持续努力；

- 对建设性冲突的热爱和对建设性批评的渴望；

- 对“人”和新事物新知识新技能充满好奇，并渴望了解和掌握；

- 把对他人和同事发自内心的欣赏、热爱和感激融入点滴言行；

- 积极正面、未来导向、解决问题；

- 把承担各种人生和社会角色视作乐趣而非负担：平衡好家庭与工作的关系，承担各个角色应当承担的责任并以此为乐。

四、岗位职责：

- 开创：不断开拓市场，扩大软实力工场在市场上的影响力；

- 拿单：能够以良好的软实力影响客户，与同事尤其是学习发展专家共同赢得订单，完成业绩目标；

- 客户：能够在进入一家客户后，维护该客户并不断拓展业务；

- 项目管理：能够以项目经理的角色，协调好各种关系，管理好不同学习项目的实施；

- 服务：能够以软实力工场的品质和规范，为客户提供高标准的服务；

- 协作及其他：能够主动承担软实力工场的任何必要工作，与同事一起创造出非凡的结果。