维修主管岗位职责

1)负责维修班日常工作的管理，配合客服部及时做好业户维修工作。

2)负责大厦公共区域、设备设施的维修和维护工作，确保项目基础设施始终处于良好运行状态。

3)负责辖区内工程维修投诉的解释和处理工作。

4)负责大厦内装修工程的巡查、验收，发现违规现象及时制止并纠正，并做好装修检查记录。

5)负责对员工进行职业道德和安全知识教育，检查员工安全操作情况，提高员工的安全意识，防止工伤事故的发生。

6)在进行日常维修工作中，注重环境保护工作，对维修后的废旧零配件、废油等废弃物进行统一回收和处理，节约管理成本。

7)协助部长负责带领员工及时处理本大厦的突发事件及应急维修。

8)负责组织员工进行上门维修，遵守《服务流程》，总结经验，不断提高工作技能。

9)负责本部门维修单的登记、填写、收集工作。

10)完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

年龄：28～45岁；

大专及以上学历，机电类相关专业；

持有相关专业技能等级证和操作证；

具备3年以上设备管理、维护、维修实操经验；

熟悉国家有关房屋及楼宇内公共设施管理；熟悉强弱电、机电、电梯、给排水、消防、制冷通风、锅炉系统设备的运行维护、维修等技术；具备一定团队管理能力及协调能力，执行力强；熟悉写字楼物业或商业物业机电工程设备、建筑设施等布局及功能等相关知识者优先。

工作时间：8小时工作制，月休4天

福利：六险（社保险+意外险）+生日慰问+节日慰问+防寒防暑费+工龄工资+年终绩效奖励+带薪年假+定期体检+团队活动+技能考证奖励.....