1、负责参仙源集团培训工作，包含但不限于年度培训计划的制定、月度培训计划的执行、培训需求的调研、培训课件的制作、培训现场的协调组织、培训效果的验收及总结分析。

2、根据个人从业经验及擅长模块，进行其他人资模块工作的任务分配。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；人力资源或相关专业优先考虑。

2、五年以上人资工作经验，其中三年以上培训相关工作经验；有集团化平台培训工作经验的优先考虑。

3、普通话标准、沟通能力强、能独立完成工作、并可承受较大的工作压力。

4、有绩效考核模块工作经验的优先考虑。

*********工作地点为丹东，不接受异地工作者请勿投递***************