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职位描述：

主要职责

1、协助完善公司招聘体系和流程，提出招聘策略和计划。

2、负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、面试、录用等程序。

3、有效管理及优化招聘渠道，对相关领域的人力资源进行市场分析。

4、统计招聘分析的各类报表，公司人才库的信息完善和优化。

职位要求

1、专科以上学历，2年以上猎头招聘经验。

2、思维敏捷，富有激情，较强的沟通与协调能力。

3、性格开朗，积极主动，责任心和抗压性强。

4、有游戏行业招聘经验或具有丰富的中高端人才招聘经验者优先。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西