岗位职责：

1、公司提供客户足够的资源，进行沟通，开发客户；

2、公司提供统一带薪培训及话术，通过电话与客户进行有效沟通即可完达成销售目的，电话录音保障工作人员权益；

3、为老客户提供增值服务；

4、室内工作，无需外出；

5、应届毕业生可签订三方协议。

任职资格：

1、20-35岁，大专以上学历，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情，挑战高薪；

3、具备较强的自我学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好心态；有事业心、责任心和积极的工作态度；

5、有保险销售工作经验者优先录用；

6、应聘人员需体检合格方可入职。

职涯规划：

试用期签订正式劳动合同，享受五险一金，转正后额外提供商业保险（六险一金）及公会员工福利待遇！

底薪：2000-4900

晋升规划：

三星（含）以上可直接晋升见习主管，通过考核晋升主管，区部经理，总监。

如有相关经验可直接聘才至各个相关职级，享受相关福利！！！（以上家单位工资条为证）

公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理

无需外出，纯办公室工作环境。无需自己开发客户，100%电子方式完成工作。

各项福利：

生日礼金、六一子女礼金、司龄奖励（*司龄300）、节日礼品、季度方案、月度方案、

防暑降温费（冬夏都有）、高额年终奖、法定节假日、带薪年假、续期津贴、享受双休、

年度体检、境内外旅游方案等等……

特殊福利：

非天津本地人提供员工宿舍（每月300元基本宿舍费用）