工作职责：

1、负责区域内的渠道客户开发与维护；完成团队业绩指标。

2、制定下属业务员的销售任务及工作计划。

3、负责部门内部培训。

任职要求：

1具有较强的团队领导与协调能力.

2.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

3.能承受一定的压力，有较强的团队合作精神，勤奋好学；

4、有2年以上的良好的工作背景，熟悉渠道销售。

薪资待遇及发展前景：

1、底薪5500元，高额的团队提成及奖金，满足年轻有朝气有压力的年轻人需求。

2、您将拥有一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台，充分施展您的才华！