职位说明：

1、负责公司有关人员的招募、甄选、日常行政事务培训工作；

2、负责拟定、发布公司的相关管理制度；

3、负责员工绩效考核工作；

4、选择和评定合格供应商，并实施管理；

5、执行采购文件，根据合格供应商名单实行定点采购；

6、对采购件的质量负责，做好采购件不合格品的处理工作；

7、负责合同、订单管理及对产品要求的评审；

8、负责顾客出货的管理工作；

9、负责顾客抱怨处理工作以及顾客满意度的调查；

10、执行TS16949管理体系之规定要求。

任职要求：

1、大专以上学历，生产型企业3年以上的行政人事管理经验

2. 机械加工行业2年以上采购工作经验；

3、熟悉劳动法规，语言表达能力，沟通能力强，熟练操作办公软件；

4、做事认真负责，有良好的学习能力，良好的质量和团队合作精神；

5、具有一定的抗压能力。