1.统筹体检产业内部人事、行政、行政费用工作计划的制订、执行、检查、监督；

2.制订完善公司各项行政规章管理制度；

3.负责公司各项对外文书宣传稿件的发函、申请、通知；

4.负责公司的日常接待及后勤保障，公司相应的公共关系建立、维护与保持；

5.负责组织公司的各种会议，记录，发放纪要，对会议决议协调与督办；

6.部门内部人员的绩效管理及经费管理。

任职要求：

1、本科以上学历，外表气质形象良好

2、 有大型企业办公室主任相关工作经验三年以上，医疗行业尤佳；

3、有较强的语言文字组织表达能力，具备责任心和敬业精神；

4、具有优秀的组织领导能力、协调能力，良好的综合分析能力和语言表达能力；

5、年龄30——40岁。