岗位职责：

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5. 进行聘前测试和简历甄别工作；

6. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1. 人力资源、管理或相关本科及以上学历。

2. 3年以上招聘领域工作经验。

3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，并能精准的找到候选人。

4. 具有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作地点：上海市闵行区虹梅路3325号A座3楼

内，公司会在七个工作日内联系，请注意工作地址在上海，请误投简历。