职位：研发人力资源部人事行政助理

工作职责：

1、负责人力资源政策制度及相关业务流程在研发中心的落地执行，包括但不限于新员工报到接待、部门培训的组织、导师制的执行、员工活动的组织、绩效考核过程跟进及福利项目的落地等；

2、维护办公环境及办公秩序，提升办公环境的舒适度及整洁性；

3、负责研发系统外来客人的商务接待；

4、配合支持项目的开展，如部分工程变更业务、BOM相关资料整理发布等，协助跟进和沟通相关部门，落实相关工作；

5、完成业务相关事务，包括：K3等系统物料管理及仓库盘点等工作；研发样机、探头等登记管理；采购或提供基本的办公用品和加班食品；其他业务需要的支持和服务；

6、及时完成研发中心及各产品线的日常工作，如文件打印传送、签批保管、解密，会议安排、信息收集等事务。

任职要求：

1、本科以上学历，2年左右研发助理或人事行政助理工作经验；

2、了解产品研发过程；

3、熟练电脑操作及办公软件操作，具备理解机械、硬件、软件相关知识的条件。

4、适应能力和学习能力较强，沟通协调能力良好。