岗位职责：

1．参照并执行学员就业及企业合作等相关政策，为学员提供就业机会及企业人才服务；

2．通过多种渠道开拓企业客户，为学员提供招聘信息，帮助学员高质量就业；

3．发布企业招聘需求，为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；

4．定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；

5．收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；

6．与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目；

7．配合公司重大活动，邀约或组织企业参会，以达到公司宣传目的。

任职要求：

1．1-3年以上培训行业工作经验，1年以上就业推荐工作经验；

2. 熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；

3．熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；

4．良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神；

5．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。