岗位职责：

1、担任分公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者；

2、熟悉大客户营销或顾问式营销，熟悉通过电话、网络、陌生拜访、预约拜访等营销方式，开发客户；

3、负责客户开发--需求获取--方案制定--报价管理--商务谈判--合同签订--关系维护等工作。

任职要求：

1、基本：22-28岁，男女不限；

2、学历：大专以上学历；

3、专业：不限，金融财会、建筑工程、市场营销等相关专业者佳；

4、经验：有1年左右经验，热爱销售工作，喜欢现代金融服务业；

5、素质：品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；

6、能力：良好的沟通表达能力，分析判断能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。

薪资福利：

1、薪资：底薪3000-6000、高额提成、完善的晋升/加薪体系(如年度加薪)。

2、福利：试用期开始购买五险一金；转正后六险一金；签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30、节假日福利、全方位专业化培训、标准国家法定带薪节假日、带薪福利假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）等，员工旅游、聚餐、户外拓展会不定时进行组织。

3、奖励：营销线岗位，年度个人业绩前5名，奖励帕萨特等轿车。管理层岗位，奖励奥迪A6L、A4L、帕萨特等轿车。