岗位：科技管理部经理1名

（一）职责：

1.负责组织编制和修订集团技术发展战略，引领和指导下属子公司开发核心技术、开拓新技术领域。

2.负责集团技术委员会日常工作，指导和监督下属子公司技术委员会开展工作。组织集团科研项目立项和结题评审；组织新产品设计定型、重大工程项目技术方案论证等。

3.负责组织建立和完善集团技术研发体系，服务全集团各层次技术研发工作的开展。组织集团科研计划的落实；组织产、学、研合作平台的建设；组织集团科技成果报奖和评奖；组织收集和分析业内相关技术情报。

4.负责组织建立和完善集团标准化体系，强化以技术标准化为核心内容的公司品牌价值提升。组织国标、行标的申报、制修订和发布应用；组织全集团企业标准的制修订和督促检查工作。

5.负责组织建立和完善集团质量管控体系，负责对子公司执行ISO9000、CMMI、质量检验标准、计量检验规程等情况的检查、监督。

6.负责组织对集团及下属子公司重大质量事故的调查处理工作。

7.负责集团技术资质、知识产权、专利品牌的组织管理。

8.负责统筹组织集团及下属子公司申报国家、行业、地方及部门等各类科研项目，并监督管理。

9.负责组织、协调和监督集团重大综合性产品的开发工作。

10.负责集团质量文化建设、质量培训和质量主题活动等工作的策划宣传和组织实施。

11.负责集团科普工作管理。负责集团科技统计报表和科技档案管理。协助有关部门做好对外宣传工作。

12.负责相关制度的制定、修订及贯彻执行。

（二）要求：

1.大学本科及以上学历，8年以上工作经验；

2.具有履行职位所需要的专业知识和良好的组织协调能力；

3.具有丰富的管理工作经验，熟悉公司运作模式；

4.较好的文字表达和语言表达能力；

5.年龄在45周岁以下，身心健康；

特别优秀的可适当放宽条件。

三、招聘程序

（一）申请报名

可采用网上投递及信函报名方式，报名截止日期为2016年7月7日。

（二）应聘材料

1.《招聘报名表》（见附件）；

2.反映本人工作能力和学术水平的业务、科研、管理工作业绩成果等材料。

3.学历、学位、职称、获奖证书等复印件；

4.其他证明材料等。

（三）素质测评。

应聘人员准备幻灯片汇报（PPT）时间为每人10分钟，其中包括介绍个人基本情况、工作业绩以及对应聘岗位的工作认识和设想。

（四）体检及背景调查

（五）综合评定及录用

四、联系方式

电子材料投递：E_Mail：

纸质材料投递：北京市海淀区中关村南大街46号中国华云集团公司总部楼（）

联系电话：010- 联 系 人：丁***

网 站：http:www.cnhyc.com

五、注意事项

1.工作地点为北京。

2.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，即取消面试或录用资格。

3.电子邮件和电话为我们沟通最有效方式，请保持电话畅通，并注意查收邮件。