职位描述：1.参与重大项目的合同或标书的评审； 2.编制新增项目的物业管理方案； 3.参与新接管项目的验收工作； 4.组织本部门员工的专业技能培训； 5.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施； 6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审； 7.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导； 8.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告； 9.与政府有关部门联络,了解行业最新规定； 10.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。

职位要求：1.大专及以上文化；2.从事商业物业管理2年以上工作经验；3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。