1、作为店长，要肩负起店面所有管理和销售任务。定期为员工进行各种学习计划及培训，每天下午要在店内开当天例会，如果店员及店内有问题要及时解决。

2、公司根据往年的销售额和今年的市场分析，定出今年的销售任务。

3、管理店面员工、调动大家工作热情，帮助大家分析销售业绩和公司交代的各项任务，起到上传下达作用。

4、店长负责店内账务和人员的调配，安排导购轮流接待客户及绑蟹、装礼盒、 喂蟹，兑换蟹券和店内卫生及日常工作。

5、凡是员工请病假、或迟到早退者，店长要及时记录。

6、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析

7、做好货品的补充计划和调拨管理

8、负责人员日常考勤，奖金的考核，应做到严格公正

9、对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理

任职资格：

1、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，对企业要有责任心；

2、能够给企业创造价值的人才

3、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神

4、有1年以上店长相关经验。

5、年龄35周岁以下,男女不限