岗位名称： 招聘主管

工作地点： 昌平，埝头工业园区(投递简历之前请再次核实工作地点是否可以接受)

汇报线:人事总监

下属： 0

公司背景：

公司为国内领先的专业级无人机研发和制造厂商，总部在北京市中关村产业园昌平分园(位于马池口镇)。公司拥有自主知识产权, 完整的工业用地和办公楼, 完整的研发,产品设计,生产和销售团队。目前主营各种行业应用级无人机产品，在国内市场多个行业中占据市场份额前三位。

职责概要:

根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。

具体工作内容：

1，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

2，根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

3，执行招聘、甄选、面试、推选、上岗安置的全流程。利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。；进行聘前测试和简历甄选工作。安排公司内部的面试流程，谈判薪资，放出Offer,监督及时到岗报道。

4，开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。针对公司所在的行业建立起人才储备数据库，和竞争对手人事政策和现状研究。

5，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析，适时提出工作合理化改进建议。

6，根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

7，充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；在公司内部建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1，正规本科教育，学士学位。专业不限；

2，工作认真仔细，有责任心和吃苦精神，不介意偶尔的加班

3，可以接受完全猎头顾问背景的候选人

4，熟悉简历筛选方法，和业内通行的面试方法(例如，结构化面试法或者行为面试法)。