1、高端职位，销售“头狼”定位，向总经理汇报，负责市场部工作流程设计、制度及团队建设。

2、根据公司年度BP，组织带领团队达成年度销售目标。

3、制订营销，负责销售目标的制订、分解、监督实施与指导。

任职要求：

1、28-40岁，统招本科以上学历，工科背景，电子电力专业优先，优秀者可以放宽要求。

2、有强烈的进取心、不屈不挠的奋斗精神，能带领团队完成公司的销售目标。

3、有独当一面的能力，重大项目能单兵突破并取得成果。

4、5年以上电力行业产品线企划经验，有项目型产品运作经验者优先。

5、为人谦和、勤勉，有自省精神，能经常反思并快速找到解决问题的方法。