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五险一金员工旅游交通补贴年终奖金定期体检

职位描述：

1、负责海外公司并购过程中的人力资源工作对接；

2、辅助部门负责人完善HR体系，更好地应对国际化工作平台；

3、精通EHR系统构建，辅助部门负责人对内完善EHR工作流程。

任职要求：

1、硕士及以上学历，本科为211重点院校全日制，专业不限，具有海外留学或工作经验；

2、HR工作经验至少三年以上，具有集团总部、或外资企业中国总部层面的HR工作经验者优先；

3、具备极好的逻辑思维能力、学习能力；

4、善于沟通、引导事业部团队，可以使用英语作为办公语言。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西