职位描述：

1.培训授课，了解学员需求，编制培训讲义，做好授课工作，丰富授课内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善课程体系；

2.培训资料管理，根据学员培训需求，在领导的指导下，收集、评估相关课程和学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3.培训效果总结，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作；

4.完成领导安排的临时性工作

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.熟悉人力资源实操课程，有企业人力资源管理实操经验；

3.具备基本的网络知识，掌握基本办公软件的使用方法；

4.良好的沟通协调能力，为人正直稳重、敬业、能承受一定的工作压力；

5.热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。

工作时间：8:30—17:30 双休