一、内控岗任职要求：

1.了解公司组织架构及业务情况，熟悉本大区/区域/分公司整体情况；

2.具备一定风险管理意识；

3.具备较好的学习态度及学习能力、具有较强沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心；

4.具有一定的稳定性、并确保一定的内控工作投入时间；

5.可熟练运用 OFFICE 办公软件。

二、内控岗工作职责：

1.参加总部风险控制部-内控部组织的培训，学习内控知识，并负责本级内控知识的宣传与讲解；

2.配合总部风险控制部-内控部工作计划，推进本级内控工作的开展：

※协助总部风险控制部-内控部搭建公司内部控制体系；

※组织本单位内控工作底稿的编制、审核、更新与废止；

※配合总部风险控制部-内控部开展风险评估、内控自评工作；

※协调本单位完成内控缺陷的整改工作；

※汇总并及时反馈本单位的内控意见、提交本单位的内控工作成果；

3.负责公司各类政策及制度的上传下达；

4.监督并指导下级单位开展内控工作；

5.总部风险控制部-内控部要求的其他内控相关对接工作。

三、内控岗管理条线：内控岗人员受本级及总部风险控制部-内控部双条线管理。