岗位职责:

1. 协助部门进行职位需求分析，执行招聘方案；

2. 拓展和维护人才搜寻渠道，了解电商人才的动态信息；

3. 利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；

4. 协助管理和维护各种招聘渠道，面试邀约，反馈跟踪，入职协调等相关工作；

5. 完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 一年以上专职招聘相关经验，有呼叫中心行业的招聘经验优选考虑；

3. 耐心、细致、有责任心，有足够的独立性；

4. 性格开朗，积极主动，能承受较大工作压力。