岗位职责：

1.完善公司培训体系，根据公司需要进行课程编辑制作等相关流程；

2.编写培训教材，对公司机构员工进行业务培训；

3.负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等；

4.根据公司经营计划，并结合实际业务，制定公司年度培训工作计划、培训预算，经审批后实施；

5.负责培训计划的具体实施，包括选择受训人员、培训课程、培训时间，确定培训师资与场地，并对培训工作进行过程管理；

6.负责对培训资料、员工培训档案等相关内容进行整理存档，对培训结果进行评估、总结.

任职要求：

1. 大专以上文化，电子商务专业或工商管理专业优先；

2. 25-35岁，形象好，个人素质好；

3. 1年以上从业经验，1年以上讲师的经历，有网络营销讲师经验优先考虑；

4. 有良好的沟通能力；

5. 有很好的口头表达能力、协调沟通能力；

6. 思维敏捷，有较强的分析判断能力，熟练电脑操作。