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2，待遇：试用期三个月，底薪3500+高提成+免费培训+食宿+其他福利。试用期满考核通过，底薪4000+高提成+管理奖+免费培训+食宿+其他福利。（特殊能力，***）3，提成方案：按签约合同毛利润提或按签约合同金额提（议定）。4，提成发放：结合收款情况。5，公司用人原则：学历不重要，有能力诚实守信才是硬道理！！有挑战高薪及勇于改变现状的勇气者优先录用！！！6，考核内容：有业绩，办事效率高；重团队，管理能力强：工作质量符合要求；能力上要具有熟练的业务知识及相关的其他知识，分析决策能力强并能正确判断处理；创新能力强，锐意求新；自学能力强，能迅速获取新知识；明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；能与同事很好的协作，不仅能遵守规章制度，而且能以身作则形成良好的工作秩序。