岗位职责：

1、负责统筹安排后勤各项职能工作，健全后勤各项管理制度及流程；

2、负责统筹后勤管理各项费用分析，提出改进意见和办法，对控制成本的方法提出建议；

3、监督后勤管理，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出为部门的发展提供有力的后勤保障；

4、负责业务数据分析及各项报表制作；

5、具有解决突发事件的能力和解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，具有较强的分析能力；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

任职要求：1.、本科及以上学历，具有三年以上行政，人力、企业管理等相关工作经历；

2、 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及工作推进能力，有较好的团队意识和团队协作能力；

3、熟悉国家相关法律法规，通晓行政、人力资源管理知识，熟悉应用办公软件和网络；

4、熟悉行政人事管理，掌握专业基础知识和专业技能；

5、身体健康，形象端正，有良好的道德品质和职业操守。