岗位要求：

1.熟练掌握并严格执行汽车维修流程和工艺，提高汽车维修技术服务能力。

2.配合技术部经理制定各项产品研发计划，组织实施，确保技术能力不断更新。

3.能够针对各类汽车技术维修工艺进行改进和提升，提高技术质量。

4.对技术维修人员提供指导和培训，提高技术服务各项水平。

任职要求：

1..汽车维修相关专业，大专以上学历。有3年以上团队管理经验者优先录用。

2.拥有扎实过硬的汽车方面知识和维修技术专业知识。

3.具有较强的组织协调能力团队管理能力。

4..要求为人正直、忠诚，要求拥有创新意识和开拓精神。

福利待遇：

1.按国家法定节假日放假，享带薪年假及婚丧假期等。

2.享五险一金，遇重大节日发放节日礼金。夏季享清凉饮料费、生日礼金、节育礼金等。

3.工资构成由基本工资+绩效工资+岗位工资+全勤奖+其他福利补贴等。

4.公司成立工会保障职工权益，组织各项文体活动提高员工工作水平和生活水平。

5.每年定期组织旅游活动、年会活动等。