直接上级：总经理

直接下属：3人

工作地点：合肥

职责描述：

1、负责制定和实施本部门年度、月度工作规划；

2、负责本部门的制度建设，并监督各项制度、计划和流程的实施；

3、负责监督工艺管理、质量管理、成本管理的执行，定期评估存在的问题，并负责督促改进；

4、负责及时组织解决公司技术、质量和安全环保问题；

5、制定并实施变更管理(MOC)；

6、负责制定下属员工的工作目标、工作标准和工作计划，制定绩效考核方案，负责对下属员工的管理、培训和工作指导，对下属的工作和绩效负责；

7、负责本部门的团队建设工作，包括用工规划、职能设计等；

8、对生产中技术、质量和安全环保问题解决不及时或措施不力负责；

9、组织工艺文件的制定和修改；

10、组织工艺执行情况的日常监控和工艺状况分析；

11、负责组织技改项目的实施和验收；

12、对技术文件的外传、丢失负责；

13、完成上级交办的事项。

任职资格：

1、大学英语四级以上水平，能熟练使用英语交流；

2、大学本科以上学历，化工专业

3、5年以上化工企业技术部管理经验；

4、具有较强的人际关系沟通和协调能力；

5、年龄45岁以下。

福利待遇：

1、五险+住房公积金、周末双休、8小时工作制、

2、婚、丧、产假、年休假、 内部培训、个人进修、海外考察、加班工资/调休、

3、免费工作餐、免费/班车接送、健康体检、物质发放（如节假日、劳保用品等）、

4、生活辅设配置（微波炉、冰箱、茶水间、饮料等）、旅游、竞赛、评比、年终嘉奖