工作职责：

1、负责各类管理人员培训项目的策划、组织和实施；

2、负责定向的协助支持和指导二级机构做好各类人员培训、培养等工作开展；

3、负责新人制式、非制式课程以及新人辅助工具的编写、修订、推广和落实；

4、负责公司整体营销主管经理层级培养规划的设计与落实，以及营销主管经理系列课程的编写、修订、推广和落实；

5、负责网络教学支持和培训管理系统的建设、维护；

6、负责协助专兼职讲师的甄选、培养和日常管理；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历

2、寿险行业经验5年以上，培训工作经验3年以上

3、拥有TTT资格者优先

具体***