岗位职责：

一. 在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

二. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

三. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

四. 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

五. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

六. 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

七. 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

八. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

任职条件：

一. 具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识。

二. 知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

三. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

四. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

六. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

七. 有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向。

八.会开车者优先。