1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；

2.顾客、商场及店员关系的协调；

3.促销活动的执行和实施管理；

4.协助商品、物料的调配和有效管理；

5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；

6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；

7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；

8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；

9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；

10.完成上级安排的其他工作。

任职要求

1.大专或以上学历，26岁以上，身高155cm以上，电脑操作熟练。

2.三年以上相关工作经验,熟悉销售技巧。

3.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

4.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

5. 医学\保健类背景优先考虑。