岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作。

2、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

3、 负责对员工的培训教育。

4、分配店内员工的日常工作 。

5、定期对员工各项工作内容进行检查、考核 。

任职资格：

1、拥有热情的态度、亲和力、细心度；

2、学历要求初中文化；

3、 具有根据实际情况，完善店面的销售模式及销售策略的能力；

4、 敬业、细心、有责任感，自我激励性效强；

5、 优先考虑昆明当地户籍；

6、年龄30-50岁身 体健康；

待遇面谈，联系人；黄老板 电话：