岗位职责：

1、制定部门管理制度，并负责监督制度的落实执行；

2、负责本部门员工工作安排及业绩考评，员工素质的提升和业务骨干的培养；

3、听取部门员工的工作汇报，把握招商进度，给出指导性建议，并进行有效地监督及管理；

4、了解商业运营管理动向，对市内外新开业商业项目及标杆商业项目不定期进行调研；

5、负责建立商户信息资源库，并负责日常补充完善更新；

6、负责制定调整商铺的定位、业态规划、租金政策；

7、与意向客户进行合作条件谈判；

8、与备选品牌签订租赁意向书、租赁合同；

9、负责品牌商户的战略合作洽谈，为其他项目提供招商资源协助；

10、为已开业商家提供经营建议及支持；

11、对商家进行风险预估及把控。

任职条件：

1、8年以上大型商业街、购物中心、百货等招商工作经验；

2、有强大客户资源、熟悉商业市场环境，敏锐的市场反应能力；

3、极强沟通能力、亲和力、谈判能力；

4、熟悉CAD的常规使用。