岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助各项市场营销计划的执行和监督；

3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

4、收集市场同行业信息并进行分析预测,有团队意识，善于沟通，能吃苦耐劳，敢于挑战企业

管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层人员。

岗位要求：

（1）年龄30岁以下；，有销售经验优先录用；

（2）具有良好的沟通能力、协调能力；

（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

待遇：

1、底薪+提成+补贴+奖金；

2、补贴：公交补贴、话费补贴等、全勤奖金等；

3、公司提供住宿，法定节假日正常放假；

4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。

官方网站：www.rca-hk.com

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