1、负责人力资源部绩效考核数据搜集、汇总、分析，为高层做人员决策提供准确依据；

2、负责分析各个片区人员与门店销量之间对应关系的合理性；

3、负责绩效考核周期的核算；

4、负责公司M&M系统信息维护；

5、负责其他人事相关数据的分析工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有很强的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维能力强；

3、工作细致、严谨，有很强的工作责任心和主动意识；

4、具备良好的沟通及协调能力，执行力强。

备注：

本公司办公地址为：北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 （公司提供免费员工公寓住宿）

请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历

我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！