1.创建销售团队、培训团队、管理团队。

2.协助制定公司市场发展策略及市场发展目标。

3.提炼并修正新业务模式，制定并实施全国市场运营计划，完成公司下达的各阶段市场任务指标。

4.指导并参与市场的开拓、渠道的管理、品牌的维护等日常工作。

5.协助公司其他7大部门顺利开展运营工作。

岗位要求：

1.具备丰富的个人业务、终端营销经验（偏贸易，即产品销售型经验，非公关类业务）。

2.有丰富的团队组建经验，有较强的业务培训能力。（亲身带团队，非办公室遥控理论指挥型）。

3.有较丰富的全国市场规划和认知经验。

4.年龄在27~40岁，性别不限，学历不限。