工作职责：

1.根据培训中心发展战略和经营计划，建立健全学习中心运营管理体系，完善运营指标体系；

2.对培训中心的运营状况、销售指标达成、师资团队管理和教学服务等指标进行跟踪分析，找到关键问题并提出运营建议、监督方案的落实；

3.通过培训中心销售数据和运营数据的分析，制定销售计划、销售策略及市场推广方案，及时总结、分析销售计划的执行情况；

4.及时发现培训中心运营管理存在问题，制定改进方案；

5.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作；

6.总部交给的其他工作。

任职资格：

1.本科以上学历，8年以上教育市场行业尤其是ICT通讯行业工作经验，热爱教育事业；

2.熟悉教育行业的运营管理（师资管理和教学服务、学员关系），销售咨询和市场推广，有较强的经营分析和数据分析经验等；

3熟悉职业培训业务流程及运作模式，有较强的市场感知能力，营销策划与管理能力；

4.有高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力、领导和决策能力。