岗位职责：

公司月度销售目标和整体规划，结合自身的客户资源制定个人销售目标，并与团队分工合作共同完成销售目标。

收集、分析市场需求，维护现有客户资源，能够根据公司的制定的计划完成前期的客户的沟通，邀约，和开拓新的客户

负责自己客户项目进程，协调和及时沟通项目中出现的相关问题，负责处理销售过程中的问题，保持企业对外良好形象。

定期对行业发展前景进行分析，并对企业发展方向提出合理化建议。

任职资格：

1、年龄18—28岁，男女不限，大专以上学历。

2、需要熟练使用基本办公软件（Word、Excel等）。

3、普通话流利，良好的沟通能力，亲和力强，有一定的抗压能力和团队协作能力。

4、有在建筑咨询行业从事销售工作者优先录取。

公司福利：

1、底薪+提成+奖金+公司旅游；

2、所有的运营体系管理岗位均由内部优秀员工提拔产生，给你公平广阔的晋升空间；

3、全面系统的专业技能培训，全方位提升综合能力；

4、我们提供带薪培训，态度决定成败，所以不要担心没有经验；

5、员工生日福利，带薪年假，红包发放；

6、我们会不定期举行旅游，聚餐等活动；