岗位职责：

1、全面负责负责金融投资公司行政人事管理工作；

2、制定长中短期人力资源规划，合理控制人力资源成本；

3、监督和管理人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系；

4、为公司提供建设性的管理建议；

5、负责公司的文化建设；

6、监管公司行政事务。

任职要求：

1、金融、投资、现货行业人事管理岗位经验至少5年以上；

2、大专以上学历，人力资源、行政管理、经济管理相关专业；

3、熟练掌握人力资源管理六大模块，精通劳动法和地方相关法律；

4、具备良好的职业道德，保守公司秘密，工作细心，责任心强；

5、有较强的计划、组织才能，有一定的创新能力

6、气质形象佳，简历请附近照。