职能：

1．主责公司设计及行政职能的管理，协调各部门之间的关系，优化工作的流程，维持公司正常运营及工作秩序。

2．负责分析经营状况，对运营中出现的问题提出意见及建议，解决运营中出现的问题。

3．负责监督落实营销措施，策划并实施促销计划，跟进展示物料、宣传物料及促销品的设计及制作。

5．负责监管销售业务及辖区客户运营情况，提交销售排名、资源投放、淘汰调整分析报告，并作区域销售人员及总部人员的工作绩效评估。

6．定期巡视市场，对直营渠道及经销客户进行陈列技巧、专业知识、销售技巧、客诉处理的培训及指导。

7．负责网站、热线、展会等媒介的招商推广工作。

任职要求：

三年以上知名商业品牌方销售管理经验，两年以上品牌服饰、皮具、手机、小家电行业销售团队督导及培训推广管理经验，具备线上线下同期策划的工作思维和能力，性格开朗，形象良好，擅长沟通表达及内外资源协调，具有良好的品牌意识、执行力、组织能力和团队协作精神。