岗位主要职责：

1.调研并分析培训需求，制作培训需求分析报告；

2.根据培训需求设计和开发相应课程；

3.独立策划和实施培训项目，撰写培训项目报告；

4.运用多种方式评估培训效果；

5.讲授部分通用技能类课程；

6.协助管理商学院教务处日常事务；

7.完成领导交办的其他工作。

任职基本要求:

1.全日制统招本科及以上学历，理工类专业背景，211、985院校优先；

2.有3-4年制造业培训工作经验；

3.掌握培训需求调研、课程开发、培训实施、培训效果评估方法论；

4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；

5.有较强的沟通能力和执行力。