1.理解公司的企业文化，执行公司的管理制度，带领部门员工团结合作，确保部门职能的全面履行

2.对部门员工进行企业文化教育、素质教育，技能培训，督导工作，并进行公正考核，提出合理奖惩方案，确保员工工作能力、工作效率稳定提高

3.根据公司的管理制度，完善部门工作规范（职责清楚，流程化、表格化管理），经批准后组织实施，确保部门工作的有序进行

4.负责部门日常事务的处理，检查、纠正本部门人员执勤中的违规行为

5发生突发事件应及时调度人员到场处理，并及时报告上级领导和相关部门

6.完成上级临时安排的其他工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，有同等岗位经验两年以上

2、有驾照，会开车

工作时间：上五休二，每天八小时

工作地点：吴中区苏蠡路41号港龙国际茶城D栋1501室