一.工作职责

1.负责对所辖分公司的日常工作进行跟踪、检查；

2.负责组织、落实公司下达的各项政策、指令；

3.对公司下达的业务目标进行分解、落实；

4.督导、协助分公司负责人进行业务开发；

5.对分公司的日常事务进行审批,异常事故的处理；

6.收集分公司各负责人的各种建议、意见并整理、讨论，形成整改意见。

7.完成上级交办的其他工作任务。

二．任职条件

1.28岁以上；

2.大专以上学历，物流及管理类专业；

3.6年以上物流行业工作经验，其中3年本岗位或相关工作经验；

4.专业知识：物流管理、营销管理、企业管理、国家法律法规等相关知识；

5.专业技能：具备建立分公司物流运作体系，市场推广策划能力；

6.专业能力：计划组织能力、管理控制能力、协调能力、分析解决问题能力、沟通能力。