工作内容：

1、制定公司各项办公室管理制度，做好规范统一的服务标准，提高公司整体办公效率、规避各类办公经营中的风险。

2.积极协调总公司各部门之间、总公司与分公司之间的工作关系，处理好各类矛盾。

3.指导分公司的办公室开展工作，管理好各中支机构办公室岗位。

4.对外定期联络各上级主管部门，包括但不限于保监会、各地保监局、行协、学会、公安局内保局、街道办事处等

岗位资格要求：

1. 教育背景：硕士及以上学历

2. 经验：5年以上工作经验，其中3年以上大型公司管理岗工作经验；

岗位技能要求：

1.专业知识：具有管理学的教育背景，以及经济学、法学的基本常识。

2.素质与能力：做事有条理，具有强烈的责任心和较好的综合协调和沟通能力；服务意识及保密意识强。