岗位职责： 　　

1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 　　

2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 　　

3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 　　

4、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 　　 　　

5、发放日常福利、节日福利； 　　　

6、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 　　　

7、完成直属上司交办的临时性工作。 　　

职位要求： 　　

1、较强的管理能力； 　　

2、熟练使用办公软件； 　　

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 　　

4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 　　

5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。