1.与厂商、公司内部和外部的培训提供者合作，协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪；积极参加厂商组织的相关培训，并在培训结束后转训工作。

2.组织公司销售顾问按时参加培训，检查培训效果。

3.按照培训计划实施培训，收集反馈，向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案。

4.根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度，提高销售顾问的积极性。

5.执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告，以供检查及验收。定期在培训网站提交培训计划和培训报告。

6.及时学习产品信息、行业动态、竞争情况和市场活动，第一时间为销售部提供更新的相应信息。

7.与销售顾问交流、分享相应的产品知识和行业经验，探讨培训方式及技巧。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力，能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人

2.熟练使用办公软件，如Powerpoint, excel,word等

3.具有出色的销售技巧和需求分析能力

4.具备出色的指导能力，能够帮助销售团队发现自身的不足并利用培训进行改进和提升

5.具备出色的演讲和展示能力

6.出色的人际交往能力和组织协调能力

7.有高端汽车品牌内训经验优先考虑

福利待遇：

工资=底薪+绩效+各种补助

6险1金

年底双薪

带薪年假

团队建设活动

公司提供免费班车、午餐

员工生日会、节日福利

员工宿舍

定期体检

班车站点：地铁1号线 陈塘庄站