岗位职责：

1、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。

2、熟悉小区管理服务环境、小区管理服务运行体系和客户服务流程。

3、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数，协助项目经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。

4、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向项目经理汇报，并提出整改意见.

5、负责制定本部门的规章制度、条例上报项目经理同意后进行实施，并检查落实情况。

6、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水平。

7、协助服务中心拟定辖区全年社区文化活动计划，批准后根据实际情况组织开展。

8、负责本部门员工的排班、考勤、考核以及汇总审核工作。

9、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。

10、负责做好与其他有关部门的协调和沟通工作。

11、定期汇报工作情况，完成公司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、具有大专学历以上文化程度；

2、担任安防（保安）主管2年以上，具有物业行业经验优先考虑；

3、品德端正、职业素养好、有乐于奉献的精神；

4、有实践经验，具有较强组织能力和专业知识；

5、具备熟练的计算机办公软件操作能力；

6、身体健康，有胜任本部门工作的体能，有应付突发事件而连续工作的精力；

薪资福利：

1、薪资：固定月薪（12薪）+绩效奖金+年终奖（1薪）；

2、住宿：可为非青岛市区员工提供免费住宿

3、社会福利：5险1金；

4、工作时间：八小时工作制，中午休息两个小时。

5、补贴类：转正后每月发放话费补贴和交通补贴。

6、午餐：单位提供工作日的免费午餐（三菜一汤）；

7、礼包：春节、中秋、端午等发放节日礼包，员工生日当天的生日礼物，员工结婚礼金等；

8、带薪年假及工龄工资：工作满1年后享受带薪年休假及工龄工资；

9、其他：单位提供定期体检，正规的档案管理，定期组织员工活动等。